——记集团后备管理人员培训班管理讲座培训活动

    沟通是社会性的行为，人类的所有社会性的行为都依赖于沟通。人类社会沟通的发展与文明的进步高度同步，然而无论科学技术如何进步，沟通的本质并不会有根本性的变化——信息的传递和反馈。

    关于沟通的学习，大家兴趣颇多。为满足培训学员的求知需求，培训班管理讲座第五讲《沟通》于3月23日正式开课，董事长助理石东老师亲临授课，地点为集团培训室。了解沟通的意义，需要明确沟通所完成的三大任务：一、信息传递和反馈；二、达成均衡；三、完成组织行为所需的意愿和言行。石总阐述丰富精彩的古今中外经典故事增进大家对于沟通完成三大任务的认识和理解。

    随着现代企业的运作发展对于沟通的依赖度空前提升，不同的客观物质条件和主观意愿、意识对沟通的影响作用不一，掌握正确的处理方式方法尤为重要。石总列举中国近现代史经典历史事件分析如何运用有效方法克服沟通限制。

    沟通方式选择不同产生的效果参差不齐，掌握良好的沟通方式无疑是提升个人品质和修养的神丹妙药。常用沟通方式——语言沟通的魅力在于呈现个人内在修养、思想意识和思维模式，传统文化捭阖在此发挥巨大影响力。如何高效运用捭阖、结合位、时、度的把控是一个值得培训学员详细学习和了解的课题。

    培训班的《沟通》授课仍在进行，每一次学习都是自我成长的过程，期待下一期培训的到来！

集团人力资源部