即学习《自动自发地工作》后的个人心得分享
首先是忠诚，一个员工对于企业的信仰与态度。当今年代，新旧思想激荡交错，各种诱惑不断涌现，忠诚似乎淡出了人们的视野。美国之父本杰明•富兰克林说过：“如果说，生命力使人们前途光明，团体使人们宽容，脚踏实地使人们现实，那么，深厚的忠诚感就会使人生正直而有意义”。在现实生活与工作中，忠诚，体现为个人对企业的崇敬与恪守、对目标的坚定的一种人生信仰，它既是一种境界，更是一种行动。
保持纯洁的精神追求。一个人有什么样的精神追求，就有什么样的价值取向和生活态度。歌德说：“保持人格不仅靠功劳，也要靠忠诚。”正是有了千千万万为事业忠诚的人，社会才有了精神的中流砥柱和前景的源泉。我们不必去苦苦追求才力豪健、贞骨凌霜的不凡，其实，平平淡淡、兢兢业业奉献岗位才是真，脚踏实地、实实在在做人才是本。干好本职不需要好高骛远，需要的是一步一个脚印；干好本职不需要贪大求洋，需要的是从点滴做起，用心做事。
二是敬业精神，安岗敬业，坚守职业道德。大多数公司聘人的标准都是敬业精神。我认为，工作是一个人生存的基本权利，而有没有权利在这个世界上生存则看他能不能认真地对待工作。公司给员工一份工作，实际上是给他一个生存的机会，只有认真地对待这个机会，才对得起公司给予的待遇。能否干好公司所给的工作，能力不是最主要的；只要有敬业精神，能力差一点是可以慢慢培养、逐渐提高的。对待工作的态度，实际上是一个道德问题——职业道德。
曾经有这么一个故事：一个上了年纪的木匠准备退休了。他告诉雇主，他不想再盖房子了，想和他的老伴过一种更加悠闲的生活。雇主看到他的好工人要走感到非常惋惜，就问他能不能再建一栋房子，就算是给他个人帮忙。木匠答应了。可是，木匠的心思已经不在干活上了，不仅手艺退步，而且还偷工减料。 木匠完工后， 雇主来了。他拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：房子归你了，这是我送给你的礼物。木匠感到十分震惊：太丢人了呀……要是他知道他是在为自己建房子， 他干活儿的方式就会完全不同了。 你也许不能选择工作本身，但你可以选择对待工作的态度，态度决定一切！
三是关照，关照身边事、身边人，工作没有大小之分，尽己之能，多多益善。是否把工作当作自己生活中重要的事情，是否为了干好工作与别人协作好、配合好，是很容易看得出来的。积极是一个人向上的表现，积极也是任何企业都提倡的一种工作作风。惟有积极的行动才能带来积极的成果，积极配合各部门的工作，考虑得远一点，多动脑子，勤动身子。
最后是提升，自我工作能力的提升与日常的持之以恒的学习。工作闲暇之余，多思考一些与工作有关的问题，多做一些工作计划、策划之类的先导工作。从平时的点点滴滴做起，努力做到“所有的工作，不分大小，全力以赴”，这才是我们所推崇的工作态度。只有态度端正了，工作效率才会转化工作的效益。我们也能从中体味到工作的快乐。
以忠诚为基石，以敬业为态度，以关照为方向，以提升为目标，做好自己的工作，尽好自己的责任，关照自己的周遭，提升自己的能力，相信成功，定会不期而遇。
周林烨
