读了董事长的文章《见贤思齐》，有点感想与大家共享。

“见贤思齐”，出自《论语》，是孔子说的话，说的是一种人生境界，同时也是对现实生活的描述。回顾自己的生活道路，就会发现，进步和提升，大都是向别人学习的结果，看到别人挺好，或是哪方面挺好，真好，那我也可以嘛，我也想那样好，于是就去学，有些学成了，有些没学成，学成了就进步了，没学成就留下了遗憾。学成的有很多，遗憾也有很多，大家看看，不是如此吗？

这当中有两个问题很关键：

第一个问题：何为贤？这问题要说起来话就长了，我倒是认为可以简单化。

从大的方面说，只要是社会普遍认可的，那就是贤，因为这样的言行给社会给民族给国家带来好处，带来正能量。多年前，聊天中知道一位朋友很热心地帮助山区的贫困家庭，我觉得这是件好事，我也可以做到，于是我也帮助了两个这样的山区家庭，帮助了别人，也净化了自己。有的朋友坚持多走路，少坐车，健康，减少碳排放，这也是贤。于是我也走路上下班，只要时间允许就多走路，感觉对环境改善作出了贡献，自己的身体状况得到了改善。

从小的方面说，只要是给自己所属的企业和周围的人带来好处的，那就是贤。随着企业的发展，随着企业整体的提升，对员工对管理者的要求也就大幅度提升了，那些有专业水准的言行，那些有独到见解的看法和谋划，那些对工作高度负责高度敬业的品德，都是贤，虚心学到手，日积月累就不得了。

贤，就是带来好处，首先是给社会、给组织、给他人带来好处，如果是只给自己带来好处的言行，那就不算贤。依我看，这样把握贤，又直接又简单，好把握。有的时候，自以为是贤，其实却不是，比如那些所谓的政绩工程、面子工程、楼堂馆所，给社会给国家带来的好处很小，几乎没有，无论怎么说都算不上贤。

第二个问题：何为齐？我常常感到，真要达到齐的程度，往往很难，因此说，所谓“齐”，更主要的是一种态度和这种态度下的扎实行动，有决心向贤学习，并且有学习的行动，长期坚持也就不得了。董事长在文章中重点谈到了这种学习需要的那种心态：恭敬，不傲慢。毫无疑问，这是很高的境界，也是不太容易达成的境界。我自己一直在向这个境界努力，也与大家共勉，我们一起向这个境界努力。

主要难在哪里呢？就难在承认自己的不足，傲慢的表现就是不承认自己的不足，现代心理学也认为：让一个人否定自己比搬走一座大山还要难，一旦从内心深处认识到自己的不足，承认自己的不足，傲慢就此就离开你了，那个过程往往伴随着纠结乃至痛苦，不过，一旦走过这个过程，就是万里长天。

我们的心里都有这样的大山，我们可以也应该搬走这座山。

                                                             张增力