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年关将至
发布时间:[2015-07-17 08:47:31]

    十二月,一年中的最后一个月,它意味着一个新的开始即将到来。不经意间翻开桌上的台历,翻看着记事本,我会不禁感慨,感慨着这一年时间的飞快,感慨着这一年中的缺憾,可对于现在的自己已于事无补。

    年关将至,集团连发了两个红头文件,分别对两名员工工作问题进行了全集团的通报批评,我想我们每名员工应该注意的不是这两个人名字,而是更多关注的是因为什么被通报,由此及彼,深刻反思下自己,因为一年的工作要结束了。工作中我们难免会因为疏忽、懒散而出现问题,可问题发生了,我们首先的反应应该是想办法去弥补,去将损失降到最低,而不是熟视无睹,甚至变本加厉,因为时间久了,积累问题多了重了,我想再想去弥补也就无能为力了。工作中还有一部分问题是出现在明知故犯上,也就是明知是不能做确要存在侥幸心理去冒险,自以为是的觉得不会怎样,可真得被发现了,才会去后悔,可那时就已为时已晚了。若因为这一次的侥幸而给自己带来了全盘否定,我想得与失也不言而喻了。

    2013年的每一天我们都在自己的岗位上坚守着,不经意间马上又是新的一年,我们是该好好的总结下自己了。别人犯的错也许自己不会犯,但别人不会犯的错也许自己就在犯,因此我们不要过多的去抓着别人错,而是要更好的去发现自己的不足,及时去纠正,更好地去迎接新一年的挑战。

    时间总会很快过去,因为它在往前走, 2014年如果不去珍惜,一样会很快过去,也一样会在年底有所感慨,我希望那时的我们会感慨少一些,成长多一些。