——内部讲师团队培训沙龙

    2013年8月16日，由集团综合办组织的内训师培训沙龙圆满落下帷幕，集团领导石东老师出席活动并做相关指导。

    活动内容包括内训师上半年授课总结、5至7月份授课课时费发放，同时配合生动、形象的授课课件和图片分享，使到场的15名内训讲师对上半年工作成果有了进一步了解，并分享了授课的感受与心得。

    上半年内训团队共计自主研发课程28节，课时总计1065分钟，涵盖内容包括消防安全、停车规范、文明用语、廉洁教育、心态管理、团队建设、计算机网络安全、突发事件应对等多个方面。全体内训师结合自身特点，认真思考，积极分享培训总结和心得。大家纷纷表示通过内训工作的开展不仅锻炼了自己同时体会到团队分享和资源共享的巨大好处。大家表示会在下半年的内训工作中，坚持从细节入手，从学习要求出发，维护好内训的效果。强内功、塑形象，持续提升内部讲师团队的品牌美誉度。

    活动结束后，石东老师对内训师的工作进行了总结，对分享作出点评，并就重要内容进行补充和总结。首先他肯定了内训工作的进展，同时强调内训师要主动珍惜每一次学习和培训的机会，从内训到外训走出去。内训师要让员工感受到学习的福利和好处，主动提升自身综合素质和专业技能，以实现企业和员工的可持续发展。