古人所讲的随喜，就是时刻看到生活和工作中好的东西，让人欣喜的东西。随喜，是一种很深的修养，也是很好的修养，是保持积极向上生活态度的修养，还是一种很重要的能力。这个世界总是不完美的，也永远不会完美，即使对一些人完美，对另一些人，也还是不完美的。面对不完美的世界，不完美的事情，不完美的人，不完美的一切，能够做到随喜，的确是一种能力，为此要修炼随喜的心灵，有了随喜心，就有了这种能力。

    我们可以发现在我们的周围有许多有随喜心的朋友和同事，他们的积极向上，他们的勇于克难，带给我们很多很大的激励，带给我们阳光；我们也可以发现那种缺乏随喜心的人，他们的怨天尤人，他们的退缩和懈怠，带给我们许多许多的消极，带给我们昏暗。人与人之间总是相互影响的，同一个有随喜心的人在一起，生活会多了很多好味道，多了很多乐趣；同一个缺乏随喜心的人在一起，就会多了许多烦躁，那是一种毒素，是佛家所说的“嗔”，对我们是有害的。还有一个现象值得我们注意：那些工作有成就，那些生活很充实，生活的质量较高的人，都是有随喜心的人，为什么呢？因为你给别人带来的是快乐，是阳光，因此你能够得到别人的认同和别人的支持。当今时代，他人的认同和支持，已经成为了必不可少的成功条件，比如物流和机电市场客户对你的认同，比如购车客户和修车客户对你的认同，不就是你成功的必要条件吗？

    在我们的员工团队中，有许多有随喜心的人，比如牟国华总经理、杜忠总经理、秘际峰总监、陈晓天副总经理、梁维丽主任、潘平经理……工作中的困难再多，问题再复杂，他们也总是充满信心，总能看到让自己高兴和受到激励的一面，总能看到年轻员工的进步成长。属下员工成长让管理者欣喜，任何困难，任何问题，则都是挑战，都是锻炼自己的机会。

    我总是从大家的成长中感受到了很大的欣喜，我想这正是我的随喜心带给我的最大的快乐之一，我不仅感谢大家，也为大家喝彩。

    随喜并不是肤浅的，肤浅的欣喜不是真正的随喜，真正的随喜是深邃的，是深厚的，正如盲目的乐观并不是真正的乐观。凡事都有两面性，都有阴有阳，随喜就是看到这种两面性，看到好的一面，发扬好的一面，有效解决不好的一面，进步和发展就是这样实现的。去年雪灾的时候，面对极大的损失，我曾经讲：在雪灾中我们锻炼了队伍，涌现出了以企业利益为重的优秀员工，还积累了应对这类突发事件的经验。我就是这样想的，所以，当许多友人来问候我的时候，都问我怎么还是如此乐观？我们有很好的事业，有很好的机会，有不断成长的员工队伍，我们还在不断进步和积累经验，为什么不乐观呢？

    修炼我们的随喜心，以此同大家共勉。