网络论坛中常出现一个帖子——“你不知道的知识”，点击率往往很高，我看了看，的确有意思，很吸引人，蚊子是有牙齿的、你的舌头永远舔不到你的手肘、阿拉伯数字是印度人发明的、打火机比火柴更早发明出来、鲸鱼一分钟心跳只有九下、没有一张纸可以对折九次、猫可以发出一百个音而狗只能发出十个音┅┅这些知识中有许多我们以前真的不知道，因此看起来津津有味，这背后是什么在推动呢？是好奇心，记得有位先贤说过：因为好奇，我们学习；因为学习，我们进步。强烈的好奇心促使人类不断探索未知，因而有了今天的成就，那些人类的优秀分子，都是渴求已知的人，对未知的强烈好奇和对已知的强烈渴求，这才是人类的最大活力，也是每个人的最大活力之所在。

    看看我们的周围，好奇无所不在。对已知的渴求无所不在，活力无所不在，CCTV有个“开心辞典”节目，收视率一直比较高，其迎合的就是对未知的好奇和对已知的渴求。大家可以做个试验：问问你的亲友，知不知道这些知识，你会发现，他们会非常好奇。如果某个人不好奇，那么就说明他的活力下降了，衰减了。活力一旦衰减了，乃至消失了，这个世界对他而言，可能除了压力，就剩下痛苦和烦躁了，失去活力为什么很可怕？原因就在于此。

    对未知的好奇和对已知的渴求，与年龄无关，与学历无关，与职业无关。

    年龄很大的人也会依然保持这种状态，我们会发现许多这样的人，他们的活力与他们满头的白发相映成辉。我们也会发现有些年龄不大的人，天天沉湎于自我的那点小思量，没有了对未知的好奇和对已知的渴求，那该多么可怜，多么可悲！

    学历高，读的书多，活力也不一定就强，两者没有必然联系。同样读书多，有的人读出了真正的本领，有的人仅仅是读出了那个学历本，还有许多学历并不高的人实际的本领却很大，差距在哪里呢？就在于有没有活力和活力的大小。

    各行各业，有的行业社会认可度高，很风光，有的社会认可度低一些，不太风光，我们会发现，很风光的行业内，也有不行的人、生活质量很一般的人；不风光的行业，也有很行的、生活质量很高的人。不论干什么，保持对未知的好奇和对已知的渴求，永远是取得优良业绩并获得较高生活质量的先决条件。

    在企业的经营管理活动中，最为重要的东西之一就是活力，就是对未知的好奇和对已知的渴求，很显然，我们面临的未知是很多很多的，所有的未知都是我们的缺陷，都是我们的不足，保持对未知的好奇，我们就能不断发现这些不足。保持对已知的渴求，我们就能不断探索和改进不足，企业的进步和每个人的进步就是这样实现的。我们润丰对员工的考察和考核，都要看活力如何，那些天天瞪着眼睛找不足，天天勤于思考如何改进工作，并从我做起提升工作水准的员工，就是有活力的员工。

    新中国六十年庆典让我们很振奋，最吸引我的就是庆典中所表现出的中华民族的强大活力，国家领导人、英武的军人 、自信而欢乐的游行群众，从庆典的一点一滴中，我们可以鲜明地体会出这种活力。没有人会怀疑：一个如此有活力的民族，一个如此有活力的国家，必将坚定而扎实地走向自己的伟大复兴！

    看完庆典后 ,我总是对自己说：要永远保持自己的活力。我也要对我们的员工说：永远保持我们的活力，让润丰成为一个永远活力四射的企业。我还想对所有的朋友说：永远保持我们的活力，这样才会不辜负我们所处的时代。