• 4000-800-655
  • runfengjiayuan@sina.cn
您现在的位置 : 网站首页 > 企业文化 > 管理交流
谨慎带来自由
发布时间:[2015-07-14 15:10:42]

    在北大听老师讲《易经》,对乾卦九三爻的爻辞印象深刻,“君子终日乾乾,夕惕若厉,无咎”,意思是君子每天勤奋努力,并且时时反思自己的言行,警觉、谨慎,这样才能没有麻烦。《易经》不愧是中华文化的根,有如此深邃而博大的思想。

    古人所说的君子,最早的意思是指君王的儿子,慢慢就引申和扩大范围了,有修养,有道德的人,都是君子。君子的言行是有标准的,是否称得上君子,要观其行,要听其言,这样做就是君子,那样做就是小人,从这个角度看,君子也不是固定的,在这件事情上,你的言行是君子,在那件事情上可就未必了;君子也不是圆满的,几乎没人敢说:我长这么大一直是君子,谁敢说这话我就要摸摸他的脑门看看是否温度有点高,因此,真正的君子并不是一时一地一事做君子,而是终生追求君子的境界,不断加强修养,不断提升自己,在这个过程中,谨慎,就变得十分重要了,没有谨慎,就不会有进步,就不会有提升。

    谨慎,就是凡事多动脑筋,就是不妄言,就是不乱行。没有经过思考,没有深思熟虑就说就做,难免胡说,难免做错,当然也就难免成为非君子。孔子说:“君子坦荡荡,小人常戚戚”,把君子同小人对称起来,似乎不是君子就是小人,这多少有些绝对,不是君子,也不一定就是平常所说的小人即心底狭窄、心理阴暗的人,与君子对称的应该是非君子。君子的修养好,道德水平高,表现出来就是事情做得好,事情做得好,就给别人,给自己所从属的组织带来正面效应,这才是君子的客观标准,那些很坦荡的人,本质很好的人,如果说错话,如果办错事,给别人,给团队带来了负效应,带来了损害,即使他本人品质好,但也称不上是君子了,所以,应该称之为非君子。在我们的生活和工作中,很多人都做过非君子,如果把君子的境界比作100,那么,能做到80%,我看就非常不简单了。追求100的人,我说的是终生孜孜以求的人,也许会超过80%,甚至90%;而不追求100的人,也许连1% 都做不到,当然,这样的人不多,很少,起码在我的周围不多见,在我们的企业不多见,偶尔有,也被我们抛弃了,我为此很是庆幸,也很自豪,不过,我也很遗憾地看到,那些追求100的人当中,也有一些远远做不到80%,甚至进步得不快,什么原因呢?最重要的一点就是缺乏谨慎。以乾卦九三爻来解释,就是做到了“终日乾乾”,很努力,很勤奋,但是没有做到“夕惕若厉”,没有做到谨慎,没有做到随时的反思。大家回顾自己以往的言行,是不是这样呢?有的员工,特别是管理人员,对外说话不谨慎,给公司的外部环境带来了损害;对内说话不谨慎,给团队的和谐带来了损害,制造了误解,孕育了麻烦。每一点损害,都需要公司和上级付出几倍的精力去弥补,这绝非君子所为啊!在这方面,我们还存在很大的不足,企业要进步要发展,就必须很好地解决这一问题,因此,我建议大家要下功夫修炼自己的谨慎,从一言一行一点一滴做起,追求100%的君子,一刻也不能放松。

    修炼谨慎,首先的切入点就是改掉牛气的毛病。牛气,就是总觉得自己不得了,总觉得自己了不得,说话办事喜欢强势,盛气凌人,不考虑别人的感受,干了一点事情就居功自傲,整天觉得自己很辛苦,做事不仅浮躁而且浮华。我们是从事服务行业的,我们要提供最好的服务,这是我们生存和发展的根本!因此,也就最忌讳牛气烘烘。牛气,客户不会喜欢,谁都不喜欢,怎么会有好的服务呢?再者,大家也要看看自己,有什么资格牛气吗?显赫的身世、高深的学问或是高规格的学历、深厚的背景、大得不得了的能力、傲视天下的业绩,有吗?就是有也没资格牛气,何况还没有。大家都是普通人,靠着勤奋和努力才有了今天,如果你牛气,您就不会有更大的成绩,岂不是自己跟自己过不去吗?我之所以一再强调这个问题,就是因为这个问题很关键,就是因为在我们的团队中,这个问题还比较严重。

    要修炼自己的谨慎,就要经常反思自己的言行。反思,是一种很有效的思考方式,是深刻的总结,是对自己严格的要求,这看上去很有约束的味道,似乎不是那么自由自在,自由自在多舒服啊!想干什么就干什么,想说什么就说什么,不过,我倒有个体会:这种约束会促使自己更加谨慎,而谨慎带来的才是真正的自由自在!因为,我们并不是生活在真空中,而是生活在社会中。我们的祖先在几千年前就劝告后人要经常反思,要特别谨慎。

    祖先的眼光一直在注视着我们,我们应该做得更好,不能当华夏不肖的子孙!