不知道大家有没有一个发现：越是有水平、有业绩的人，大都很谦虚。有没有很有水平、有业绩却不谦虚的人？答案是有！这样的人往往会出现很多更大的麻烦。因此严格地说，这样的人其实还是水平不够、不高。媒体经常报道某些“公知”，也就是所谓的公共知识分子。大放厥词引来铺天盖地的板砖；贸然登台而被赶下台陷入无比的尴尬。这又是何苦呢？孔子说他七十岁才能随心所欲而不逾矩。“不逾矩”也就是说什么做什么都很得体，不违反规矩、不出格，自然也就没有麻烦。孔子如此谦虚，才叫有水平。谦虚也是水平的组成部分，不谦虚就说不上有水平。

    真正的谦虚来自对自己的正视。正视自己，你很行了、很有业绩了，但是山外有山，人外有人，有比你更行的、比你干得更好的。当然你也应该干得更好，因为距离你所服务的组织和他人对你的要求，乃至你自应该达到的水准，还有很大的距离，这就是正视自己。这些年我们润丰也出现过几个典型的不能正视自己的人，总觉得自己水平很高、业绩不赖。于是顺利的时候就飘飘然，竟说大话看不上这个瞧不起那个，总觉得付出多而所得少；不顺利的时候就怨天尤人，认为世界多么对不起他，这岂不是很糟糕？事实也是这样。在我们身边就能看到许多活生生的例子，不能正视自己害了自己。二十多年前，创业初期有几个骨干员工，人很聪明能干、能力很强，就是没有正视自身的优缺点和长短处。认为自己很行，有的单干了；有的跳槽了。我一直关注他们几个，现在都混得不太理想。有的在家待业连工作都很难找到。如果他们一直跟着我干到现在，社会地位和收入肯定会好很多。

    我们润丰是一家讲求务实的企业。务实，不仅仅意味着我们干实事、不图虚名、不搞花架子、做事情实事求是。务实还有另外一个内涵，那就是对自己也实事求是。实事求是地看待自己，看到自己的不足；知道自己的差距；知道自己还能干得更好。不把自己看虚了，所谓虚，就是自我的膨胀。对自我认识有了泡沫，也就不能正视自己。我们润丰的员工不能把自己看成泡沫，泡沫飘在空中有七彩的光环很好看，但是很快会破裂难以长久，没什么用什么意义。小时候跟母亲一起去果园摘桃子，母亲告诉我什么样的桃子是好桃子。桃核小的桃子才是好桃子，母亲的话我一直记着。桃核就是我们对自己的认识，果肉就是我们的业绩。如果果肉就那么大，那么桃核越小，桃子就越好；桃核太大，会成为弃物。

    我们润丰是崇尚勇气的企业。我们所倡导的勇气，是面对困难、工作任务的时候敢于担当、敢于迎接挑战、敢于探索、不懈怠、不消极。这种勇气不是莽夫之勇，它是基于“智”和“仁”的勇。所谓仁，就是对他人要好。“仁”为什么总是与“义”在一起？因为“义”就是给别人带来好处，这是“仁”的至高境界。对客户、同事好，就是真诚合作、不耍小聪明、不耍小心眼、不斗小机灵。所谓智，就是智慧。勤于动脑、思考、机敏灵活、谨慎稳重，此外还有一层含义就是有人生的智慧，正视自己就是人生智慧，是很高水平的智慧。

    润丰的发展在稳步推进，各单位和多数员工都做出了不错的业绩，还有许多员工做出了优良的业绩。经过多年的打造我们的团队也更加成熟了，不能正视自己的人少了。不过我还是要提醒大家把头低下来，时时注意审视自己，时时审视自己所负责的工作。确保自己负责的工作别拖全局的后腿，确保安全运营和稳定建设、稳妥及不断拓展。

    现在整个中国都需要正视自己，我们润丰也同样需要正视自己。因为只有正视了自己，我们才会真的越来越好！